test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146548 elan
Onlardan 41 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 20 elan, Dünən - 22
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Haci Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  455 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
18 11:38
+ 2 фото
akumulasyon tank 500 litr
Isı pompası sistemlerinde kullanmak için tasarlanmış akümülasyon tankı 200 ile 500 litre arası ha...
Xidmət
Baki
Diger xidmətlər
969 AZN
5 18:27 nophoto
Hüquq xidmətləri
Serfeli qiymete erizelerin yazilmasi muracietlerin mulki iddia erizelerinin apellyasiya ve kassas...
Aliş
Hüquq məsləhəti, Hüquq xidməti, Notariat xidmətləri
20 AZN
5 18:18 nophoto
Stomatoloji xidmət
Yalniz Ramazan ayına şamil olunur! Endirim Metal breketlere Alt - üst çənə 700Azn!!! 1 çənə 350...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
5 17:39 nophoto
Çadırların icarəsi
Bizim xidmətlər  " VİP çadırların qurulması (kondisioner və ayaqyolu daxil olmaqla)  " ...
Aliş
Peyk, Kabel TV, Televizor
180 AZN
4 20:51 nophoto
Su hovuzları üçün geomembran örtük
İstənilən ölçülü geomembran örtüklər hazırlanır. Belə örtüklər kənd təsərrüfatında bağların və pa...
Aliş
Təmir və Baxım
3 AZN
4 20:17 nophoto
Reklam və poliqrafiya xidmətləri
Çap, dizayn, montaj xidmətləri. Yüksək keyfiyyətli divar, reklam stendlərinin yığılması, qabarıq ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
4 20:08 nophoto
Reklam və poliqrafiya xidmətləri
Çap, dizayn, montaj xidmətləri. Yüksək keyfiyyətli divar, reklam stendlərinin yığılması, qabarıq ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
1 14:00 nophoto
Web saytların hazırlanması
Hər növ saytlarin hazirlanmasi.Serfeli hosting.domain .hosting illik 60 azn
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
200 AZN
31 18:23 nophoto
Автобус на заказ
Avtobus sifarisi seher daxili ve rayonlara
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
30 21:23 nophoto
Ekranların bərpası
ŞÜŞƏLƏRİN BƏRPASİ YALNIZ İPHONE VƏ SAMSUNG MODELLƏRİNƏ AİDDİR!!! ENDIRIM KAMPANIYASI BAŞLADI!!! ...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
20 AZN
30 21:23 nophoto
Telefon təmiri
Telefonların diaqnostikası tam pulszudur!!! Mobil Telefonlarınızı rahatlıqla bizə etibar edə bilə...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:18 nophoto
Kompüter və noutbukların təmiri
Ödənişsiz yardım və diaqnostika Peşəkar mütəxəsisslərimiz sizə hər zaman kömək etməyə hazırdır. ...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
20 AZN
30 16:57 nophoto
Raqatka
Yenidir. Ve sayi mehduddur. Guclu aluminium hazirlanmis destek ve sert yay. Ciddi insanlar buyuru...
Aliş
Həvəs
10 AZN
30 16:41 nophoto
Göygöl turu 21 mart (2 gecə/3 gün)
Azərbaycanın əsrarəngiz , gözqamaşdıran təbiətə sahib bölgələrini 3 gün ərzində səyahət etmək ist...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
195 AZN
30 16:40 nophoto
Gəncə-Göygöl-Maralgöl turu-23 Mart (1 gecə/2 gün)
Coxsayli istəkləri nəzərə alaraq ????Gəncə-Göygöl-Maralgöl turu????Azərbaycanın əsrarəngiz, göz...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
69 AZN
30 16:39 nophoto
Mingəçevir-Hacıkənd-Göygöl turu -22,23 mart
????Bahar təravətli???? ???? Novruz turu ???? Mingəçevir - Hacıkənd - Göygöl - Maralgöl turu???? ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
69 AZN
30 16:27 nophoto
Azərbaycan turları
Hər həftəsonu evdə oturmaqda yorulmadınız? Xəbərin varki "HAMI GETDİ, SƏN QALDIN". Hamı...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 16:25 nophoto
Ölkədaxili turlar
"Təcili şəhəri tərk edin!" əməliyyatı başladı???? Əməliyyat çərçivəsində hamını rayonla...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
19 AZN
30 16:23 nophoto
Ölkədaxili turlar
Hər həftəsonu evdə oturmaqda yorulmadınız? Xəbərin varki "HAMI GETDİ, SƏN QALDIN". Hamı...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
22 AZN
30 16:10 nophoto
Mingəçevir turu - 12 may
Mingəçevir - Hacıkənd - Göygöl - Maralgöl turu Tarix: 12-13 May Ekonom Paket -69AZN Full paket -C...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
69 AZN
30 16:06 nophoto
Ölkədaxili turlar
• Quba turu - 19 AZN • İsmayıllı - Lahıc turu - 22 AZN • Ziyarətgah turu - 12 AZN • Qəbələ Turu -...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
19 AZN
30 16:05 nophoto
Ölkə daxili turlar
Bizi sizi düşünərək turlarımızı həftənin 4 günü etdik ( 2,4,6 və bazar günləri ) 1 günlük və 1 ge...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 15:58 nophoto
Türkiyə turları
Türkiyeni bizimlə kəşf edin Biz Ulduz Turizm olaraq Türkiyənin bütün şəhərlərində müştərilərimizə...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
590 AZN
30 15:57 nophoto
Şəmkir-Gədəbəy-Gəncə-Hacıkənd-Göygöl turu
Şəmkir ➡ Gədəbəy ➡Gəncə ➡ Hacıkənd ➡Göygöl ➡ Maralgöl Turu * TARIX -----> 19/20 MAY ????...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
85 AZN
30 15:54 nophoto
Ölkədaxili turlar
26, 27, 28 May Tarixlərini evdə keçirməyin deyə Bu həftəsonuna rəngarəng turlar hazırladıq. Qeyd...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 15:52 nophoto
Ölkədaxili turlar
”Şəhəri tərk edin!" əməliyyatı başladı! Əməliyyat çərçivəsində hamını rayonlara evakuasiya ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 14:36 nophoto
Ölkədaxili turlar
"Təcili şəhəri tərk edin!" əməliyyatı başladı. Əməliyyat çərçivəsində hamını rayonlara ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 13:04 nophoto
Kitab "Siyasi mühacirin xatirələri"
SİYASİ MÜHACİRİN XATİRƏLƏRİ Abbas bəy ATAMALIBƏYOV İngiliscədən çevirəni və ön sözün müəllifi : ...
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
3 AZN
30 13:02 nophoto
A. Hacıbabayev "İki cəbhənin əsgərləri"
İki cəbhənin əsgərləri-Atababa Hacıbabayev
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
1 AZN
30 13:01 nophoto
Atababa Hacıbabayev "İki cəbhənin əsgərləri"
İki cəbhənin əsgərləri-Atababa Hacıbabayev
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
1 AZN
30 12:54 nophoto
Muğam və musiqi kitabları
Muğamlarımız notlarda , tar , qarmon, sadığcan ,muğam jurnalları, muğam ensiklopediyası, Üzeyir H...
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
6 AZN
30 12:50 nophoto
Hacı Bağır "Fədakar Ana"
Fədakar ana-Hacı Bağır
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
4 AZN
30 12:24 nophoto
Kiatb "Dövlət qulluğu imtahanları"
Elvin Hacıyevin kitabıdır... İstifadə etmədiyim üçün satıram.. 2014 buraxılışıdı
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
5 AZN
30 11:56 nophoto
Velosiped
28 olcude velosiped. Almaniyadan gelib.veziyyeti idealdir. Oturucu ve keciricileri shimanodur. El...
Aliş
Bakı
Həvəs
390 AZN
29 22:52 nophoto
Səhəng (7-ci əsr)
Səhəng 7 əsr - Кувшин 7 век Tovuz rayonu, Hacı Həsənli kəndində tapılıb. Найдено в селе Гаджи Г...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
5 AZN
29 18:58 nophoto
Tennis masası "KETTLER OUTDOOR 4 7172-700"
Növ: tennis stolu Məkan: Açıq məkanlar üçün Oyun plitəsinin qalınlığı: 22 mm Antiblik örtük: var ...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
1 AZN
29 18:58 nophoto
Tennis masası "KETTLER OUTDOOR 10 7178-900"
Növ: tennis stolu Məkan: Açıq məkanlar üçün Oyun plitəsinin qalınlığı: 22 mm Antiblik örtük: var ...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
1 AZN
29 18:57 nophoto
Kəmər
Növ: kəmər Tənzimlənən ölçü: 80-108 sm Biçeps əzələləri üçün nəzərdə tutulan vasitəARMBLASTER kəmər
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
39 AZN
29 18:57 nophoto
Trenajor "FERRO Vertical Row TM3034A1"
Növ: güc trenajoru Uzunluq: 1550 mm En: 1320 mm Hündürlük: 1650 mm Çəki: 194 kq Maksimal yük: 94...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
2 AZN
29 18:57 nophoto
Qaçış trenajoru "KETTLER TRACK 5 7885-400"
Növ: qaçış qurğusu İstifadə mühiti: ev üçün Motor: 2.5HP İstifadəçinin maksimal çəkisi: 140 kq Sü...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
3 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az