test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146599 elan
Onlardan 92 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 16 elan, Dünən - 1
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Farid Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  223 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:09 nophoto
Daşınmaz əmlak xidməti
Daşinmaz əmlakinizin alişinda-satişinda,kirayə verilməsində sizə yaxindan köməkliy göstərə biləri...
Aliş
Diger xidmətlər
5 19:04 nophoto
Alman mallarının sifarişi
ALMANİYAdan sifarişlə saç kraskaları - L'OREAL excellence, L'OREAL preference, SCHWARZKOP...
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 17:48 nophoto
Foto və video çəkiliş xidməti
Fotoqrafiya və videoqrafiya xidmətləri bu gün çox yüksək qiymətlərlə təklif olunur. Lakin, "...
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
20 AZN
4 20:55 nophoto
Ağıllı ev sistemi
İP kontroller "ELƏ BİLİN,EVDƏSİZ!" Qurğu qoşulduqdan sonra,siz evdəki istənilən avadan...
Aliş
Təmir və Baxım
4 20:33 nophoto
Dizayner xidməti
Frilanser qrafik dizayner. Pecat olunmur, sadece dizayn. • Logotip 160 • Poster ...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
600 AZN
4 20:29 nophoto
Baner, vinil, vizit kart və flayerlər
Nəzəriniz çatdırırq ki, Bakıda ən münasib qiymətlər ilə iş görürük. Təkcə bu saytdan bir çox müşt...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
20 AZN
1 13:59 nophoto
Mağazaların proqram təminatı
Biznesiniz uchun proqram teminati! -Market -Aptek -Meyve dukani -Et dukani -Geyim magazasi -Rest...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
31 18:00 nophoto
Daşınmaz əmlak xidməti
Daşinmaz əmlakinizin alişinda-satişinda,kirayə verilməsində sizə yaxindan köməkliy göstərə biləri...
Aliş
Diger
31 17:54 nophoto
Alman mallarının sifarişi
ALMANİYAdan sifarişlə saç kraskaları - L'OREAL excellence, L'OREAL preference, SCHWARZKOP...
Aliş
Diger
20 AZN
30 20:27 nophoto
Elektrik xidməti
MENZİLLERDE OFİSLERDE BÜTÜN NÖV ELEKTRİK MONTAJ QURAŞDIRMA TEMIR İŞLƏRİ Tel : -Elektrik lövhe...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
20 AZN
30 20:25 nophoto
Çilçıraqların təmiri
MENZİLLERDE OFİSLERDE BÜTÜN NÖV ELEKTRİK MONTAJ QURAŞDIRMA TEMIR İŞLƏRİ Tel : 0709022404 -Elek...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 20:21 nophoto
Elektrik xidməti
Mənzillərdə ofislərdə bütün növ elektrik montaj quraşdırma təmir işləri görürük. Görülən işlərə z...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
20 AZN
30 20:13 nophoto
Santexnik işləri
Mənzillərdə ofislərdə, bağ evlerində, her növdə santexnik xidmətləri Gorulen işlere zemanet verilir
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
20 AZN
30 19:11 nophoto
Услуги сантехника
Сантехник устоновка и ремонт .Ясамальский район
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
15 AZN
30 15:48 nophoto
Quba turu
Discovery Travel 27 may tarixine Quba turu elan edir. Qiymete daxildir : ✔Komfortlu neqliyyat ✔S...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
12 AZN
29 20:34 nophoto
Марки 60-80 г.г.
Продаю марки зарубежные, соц. страны, СССР, периода 60-80г.г. 11 тематических альбомов на темы сп...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
2 AZN
29 19:05 nophoto
Nərd
El ishi nard satilir,tezedir ishlenmeyib,nard sevenler ucun gozel hediyyedi. Whats app aktivdi
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
85 AZN
29 18:47 nophoto
Trenajor alətləri
Trenajor zalndakı bütün alətlər, qantel dəsti (5kg-35kg) ilə birlikdə satılır. Zalda 40 a yaxın t...
Aliş
Gəncə
İdman, Ekstrim
26 AZN
29 13:42 nophoto
Ролики
Ролики wilson (оригинал ) Размер 43 Нормальное
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
25 AZN
27 22:58 nophoto
Uşaq beşiyi
Yaxsi veziyyetdedir Babek pr Avromedin yaninda baxabilersiz
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
65 AZN
25 14:32 nophoto
Ayı oyuncaq
Ayı oyuncağı. Sevgiliniz üçün gözəl hədiyyədir. Yenidir, təmizdir! Yerdən hündürlüyü 60 sm-dir.
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
30 AZN
25 11:32 nophoto
Uşaq arabası
Yeni dunyaya gelmish korpe ucun ozel hediyye.
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
35 AZN
25 11:13 nophoto
Uşaq arabası
Gezinti üçün uşaq arabası, yolda çox rağat sürülür bizim yollar üçün çox ela ve dözümlü tekerle...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
50 AZN
25 10:58 nophoto
Əkizlər üçün uşaq arabası
Ekiz kolyaskasi hec bir siniqi sokuyu yoxdu bravo firmasindandir qis ucun cexollari var, oturacaq...
Aliş
Bakı
Uşaqlar üçün məhsullar
80 AZN
24 20:15 nophoto
Kindle PaperWhite 7th 2016
Yeni Kindle PaperWhite!!! Запечатанный. Новый Пленка в ПОДАРОК Последний Kindle PaperWhite 7th...
Aliş
Bakı
Digər
215 AZN
24 20:15 nophoto
Kindle 8 E-reader Touch 2016
Новый. Запечатанный! Последняя модель! Пленка в подарок! Основные характеристики Тип E-Ink, е...
Aliş
Bakı
Digər
135 AZN
24 18:22 nophoto
Sistem bloku "Dell"
Dell prosessoru.Pentium 4.klaviaturasida var.artiq evda qalib satiram
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
50 AZN
24 18:03 nophoto
Monoblok Touch Screen
Touchscreen (Sensor) Monoblok. Xahish olunur ciddi shexsler narahat etsin. Qiymetde razilashmag o...
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
500 AZN
24 16:01 nophoto
Kartriclər "HP Designjet 72"
şok qiymət!!! Təcili 100% original kartriclər satılır!!! Hal hazırda cəmi hamısı biryerdə 18.ədəd...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
20 AZN
24 15:35 nophoto
"HP Copy" A4 kağız
HP Copy A4 Kagiz perakende satiş qiymeti 4,80m. Topdan qiymeti daniwmag olar. Magaza sahil m. ya...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
24 AZN
24 12:46 nophoto
Fotoaparat "Canon" üçün Nissin Di466 Speedlight
Nissin Di466 Speedlight for Canon flas yenidir. Dubaydan 100$ alinmisdir. Istifade olunmayib. Yar...
Aliş
Bakı
Videokameralar, Fotoapparatlar
80 AZN
24 11:56 nophoto
Fotoaparat "Canon SX400"
Canon sx400is 16mxip cekilish 30x zoom ekran HD 7.5 cm wekilin max olcusu 1280×720 yaddas novu se...
Aliş
Bakı
Videokameralar, Fotoapparatlar
200 AZN
23 02:25 nophoto
"Hp 4515s" на запчасти
Motherboard + CPU AMD Turion II + Wireless + bluesoleil + Power Button- 80 AZN RAM DDR2 1 GB x2 H...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
10 AZN
23 01:43 nophoto
Noutbuk "Sony Vaio"
Для любителей ноутбуков SONY VAIO! SONY VAIO VGN-TT21 куплен в 2013 году в абсолютно новом состо...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
600 AZN
23 01:03 nophoto
HP Pavilion 15 (ENERGY STAR)
Bakı, CompStore mağazası yenisini 1400 azn : https://bit.ly/2Huf4RX Notebook tam ideal vəziyyet...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
850 AZN
22 22:54 nophoto
Alienware 13
Alienware 13 Oyun noutbuku Intel® Core i5-4210U (3M Cache, up to 2.70 GHz) 8GB Dual Channel DDR3...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
22 22:26 nophoto
Noutbuk "HP Pavilion DV6"
Hp pavilion dv6 - intel core i7 - az işlənib,problemi yoxdu.
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
500 AZN
22 14:20 nophoto
HP ProoBook i7
HP ProBook G4 (Y7Z98EA) CPU - Intel Core i7 7500U (2.9GHz) RAM - 8 GB DDD4 (2400MHz) SSD "M...
Aliş
Bakı
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
1 AZN
22 13:46 nophoto
PS4 üçün "Tomb Raider" oyunu
Oyunu bağladığım üçün satıram. İdeal diskdi cızığı yoxdur. Barter mumkundur
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
30 AZN
22 13:42 nophoto
PlayStation 3 Super Slim
Ps3 satilir yaddasinda en son oyunlar var problemi yoxdur elave basqa ps3 lerde var
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
290 AZN
Elan Kateqoriyaları

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az