test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146548 elan
Onlardan 41 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 20 elan, Dünən - 22
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Bagir Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  174 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
31 07:55
+ 2 фото
"Selüloza Kokteyli"-Təbii və Müalicəvi (Zərərsiz) Arıqla.
“İkiqat Selüloza”(Endirimdə, Zəmanət) -Alman biotexnologoyası ilə emal olunmuş qarğıdalı sellüloz...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
31 AZN
30 10:39
+ 2 фото
"Kordiseps"
“Kordiseps”(Endirimdə) -Allahın möcüzəsi adlanan bu məhsul ilin yarısını bitki, yarısını isə he...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
65 AZN
27 09:35
"Müayinə"-Şüasız və bir cihazla bütün orqanların müayinəsi.
Mərkəzimizdə güzəştli müayinə və müalicə kampaniyası keçirilir. Akulayf adlı aparat ilə əldə olan...
Xidmət
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
27 07:50
+ 2 фото
Üz Maskası
“Spirulina üz maskası”-Tam təbii və Zəmanətli. Tərkibi: 100 q spirulinada 60-70 q zülal var, ...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
42 AZN
24 08:46
+ 2 фото
"İkiqat Selüloza"-Qarğıdalı Selülozası, Yemişan Toxumlarından
“İkiqat Selüloza”(Endirimdə, Zəmanət) -Alman biotexnologoyası ilə emal olunmuş qarğıdalı sellüloz...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
32 AZN
17 08:10
+ 2 фото
"Spirulina"-Təbii Dəniz Yosunlarından alınma müalicəv Maska.
“Spirulina üz maskası”-Tam təbii və Zəmanətli. Tərkibi: 100 q spirulinada 60-70 q zülal var, həm ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
37 AZN
15 08:00
+ 2 фото
"Multi Vitamin-B"-Vitamin: B1, B2, B3, B6, B12 və Kalsiumlardan.
“Multi Vitamin-B”+(Endirim+Zəmanət) Tərkibi: B1, B2, B6, B12 vitaminləri, kalsium pontetinat və s...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
31 AZN
8 10:09
+ 2 фото
Arıqlama çayı
Tərkibi yaşıl çaylardan, qara əjdaha, kudin çayı və vitaminlərlə zəngin olduğu üçün orqanizmi ur...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
27 AZN
7 11:17
+ 2 фото
İkiqat sellüloza
İkiqat Sellülozanın tərkibi: qarğıdalı və yemişan toxumlarının tozu, kraxmal, jelatin Bu təbii...
Satış
Həryerdə
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
35 AZN
18 11:25
Müayinə Aksiyası-Bir Cihazla Bütün Orqanların müayinəsi.
Mərkəzimizdə güzəştli müayinə və müalicə kampaniyası keçirilir. Akulayf adlı aparat ilə əldə olan...
Xidmət
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
12 11:07 nophoto
"Üz Maska"-Tam Təbii Dəniz Yosunundan Müalicəvi Maska
“Spirulina üz maskası”-Tam təbii və Zəmanətli. Tərkibi: 100 q spirulinada 60-70 q zülal var, h...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
42 AZN
9 14:48
B vitaminləri qrupu
Alman biotexnologiyası ilə emal olunmuşdur. Güclü sağlamlaşdırıcı təsirə malikdir. Dərman deyil! ...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
35 AZN
30 10:08
+ 2 фото
"Arıqladıcı Çay(Sliming) "-Təbii arıqladıcı, müalicəvi Çay.
Tərkibi: Kudin, Qara əjdaha çayı, Lotos yarpaqları, Kassi tor toxumları, Çastuxa, Rəvənd kökü, Ma...
Satış
Baki
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
27 11:06
+ 2 фото
"Kordiseps"-Ürək Qan Damar, Böyrək, Ciyərlər, Mədə-Bağırsaq s.
“Kordiseps”(Endirimdə) -Allahın möcüzəsi adlanan bu məhsul ilin yarısını bitki, yarısını isə heyv...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
65 AZN
18 07:26
+ 2 фото
"Selüloza Kokteyli"-Təbii və Müalicəvi (Zərərsiz) Arıqla.
“Selüloza Kokteyli”(Endirimdə, Zəmanət) ilə tam təbii və müalicəvi Arıqla-Alman biotexnologoyası ...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
31 AZN
11 07:23
+ 2 фото
"Arıqladıcı Çay(Sliming tea) "-Təbii arıqladıcı və müalicəvi.
Tərkibi: Kudin, Qara əjdaha çayı, Lotos yarpaqları, Kassi tor toxumları, Çastuxa, Rəvənd kökü, Ma...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
25 AZN
9 07:57
+ 2 фото
"Multi Vitamin-B"-Vitamin: B1, B2, B6, B3, B12, Kalsium.
“Multi Vitamin-B”+(Endirim+Zəmanət) Tərkibi: B1, B2, B6, B12 vitaminləri, kalsium pontetinat və s...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
31 AZN
8 11:21
+ 2 фото
"Spirulina"-Dəniz Yosunundan Təbii Müalicəvi Qara Maska.
“Spirulina üz maskası”-Tam təbii və Zəmanətli. Tərkibi: 100 q spirulinada 60-70 q zülal var, həm ...
Satış
Baki
Dərman, kosmetika malları
43 AZN
5 18:20 nophoto
Tibbi müayinə xidmətləri
Qədim Tibet Təbabəti üsulu ilə müalicə olunur: Uşaq xəstəlikləri: boy uzanmasının geri qalması, ...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
30 AZN
5 18:18 nophoto
Müayinə aksiyası
Mərkəzimizdə güzəştli müayinə və müalicə kampaniyası keçirilir.Akulayf adlı aparat ilə əldə olan...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
5 18:17 nophoto
Zəli ilə müalicə xidməti
Zəli terapiyasına göstərişlər: - Ürək –damar sisteminin xəstəlikləri : ürək qüsurları, hipertoniy...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
5 18:16 nophoto
Müayinə xidmətləri
Sağlam ol kompaniyası. Müayinə Qədim Şərq Təbabəti əsasında heç bir şüalanma olmadan və əlavə ana...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
50 AZN
5 18:16 nophoto
Müayinə xidmətləri
Sağlam ol kompaniyası. Müayinə Qədim Şərq Təbabəti əsasında heç bir şüalanma olmadan və əlavə ana...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
25 AZN
5 17:30 nophoto
Arıqlama çayı "Sliming"
SLİMMING (ARIQLAMA ÇAYI) ÇAY Tərkibi: «Qara əjdaha » çayı , « Kudin» çayı lotos yarpaqları əlavə ...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
5 17:29 nophoto
"Antilipid" çay
Məhsulun əsas komponentləri: 6 növ yaşıl çay – 17%, kassiya toranın toxumları – (rəsmi təbabətdə ...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
30 AZN
5 17:27 nophoto
"Tianshi Slimming" çay
Tərkibi yaşıl çaylardan,qara əjdaha, kudin çayı və vitaminlərlə zəngin olduğu üçün orqanizmi urək...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
30 AZN
5 17:21 nophoto
Müayinə aksiyası
Qeydiyyata dusun ve sadece 20azn odemekle muayineden kecin. Bu muayineye - zob,seker,urek,qaraciy...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
20 AZN
4 20:24 nophoto
Logoların hazırlanması
Logoların zövqlə hazırlanması.
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
30 20:08 nophoto
Qapı və darvaza sifarişi
İnzibati binalar üçün yanğın qapıları ( içi daş yunu ile ortülür yanqina davamlidi ) ve demir sey...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
380 AZN
30 13:22 nophoto
"Qoşa qanad" Məmmədtağı Bağırov
Qoşa qanad-Məmmədtağı Bağırov
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
2 AZN
30 12:50 nophoto
Hacı Bağır "Fədakar Ana"
Fədakar ana-Hacı Bağır
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
4 AZN
30 12:29 nophoto
Məmmədtağı Bağırov "Qoşa Qanad"
Qoşa qanad-Məmmədtağı Bağırov
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
2 AZN
30 00:48 nophoto
Əl işi
Gül Qabı. "DƏYİRMAN" 300 AZN Əl işi. Ölçüləri 1m50sm ( 90*80) Sizin məhəllənin,Landşaft...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
220 AZN
25 11:48 nophoto
Коляска "Bugaboo"
Производитель: Bugaboo (Голландия) Коляска для двойни 2 в 1 Bugaboo Donkey2 Twin – один из самых...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
2 AZN
24 18:44 nophoto
Sistem bloku
I3 cpu 2100, 4gb ddr3, 250gb hdd, dwdrw, klavyatura, mouse
Aliş
Kompüterlər, Serverlər, Noutbuklar, Netbuklar
280 AZN
21 20:43 nophoto
Mimio Teach
2 eded her biri 155 azn tezedirler nomrenin vatsapi da var
Aliş
Bakı
Digər
155 AZN
19 00:01 nophoto
Nokia 515
Az işlədilmiş telefondur.
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
50 AZN
18 23:46 nophoto
Samsung Galaxy A3 (2016)
Əvvəla salam samsung galaxy a3 2016 satılır telefon işlək vəzyətdədi bezproblem telefondu Rose g...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
250 AZN
18 23:45 nophoto
Apple iPhone 6
Salam iphone 6 satılır normal vəzyətdədi Yüngül cızıqları var Barmaq izi əla işləyir İcloudsuz ...
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
410 AZN
18 22:44 nophoto
Apple iPhone 7 32GB
Telefon karopkadan cixmayib
Aliş
Bakı
Mobil telefonlar
920 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az