test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146598 elan
Onlardan 91 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 15 elan, Dünən - 1
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Ayla Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  968 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
21 23:04 nophoto
Ana plata "Gigabyte Z370 TD3 "
Gigabyte Z370 TD3 yuksek keyfiyyətli ana plata.zemanet 1il.Hamisi qaimə fakturada bilinecek. Ram...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
290 AZN
21 23:04 nophoto
Video kart "GTX 1050TI"
GTX 1050 TI.4Gb 128bit. Mayninge zemanet verilmir. yenidir Ram satisi:(DDR4 ,) Blokpitania Bizle...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
490 AZN
21 22:19 nophoto
Noutbuk ehtiyat hissələri
Noutbuk Ehtiyat hissələrin topdan satışı və Servis xidməti Bakı şəhəri daxilində pulsuz çatdırı...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
10 AZN
21 22:15 nophoto
Humax VHDR-3000S
320 gb daxili yaddas 2 eded uzb yeri Internete qosulmaq ucun yer. Hdmi yeri Tv qosmaq ucun tulpa...
Aliş
Bakı
Monitorlar, Oyun konsolları, Proyektorlar
250 AZN
21 21:02 nophoto
Noutbuk "HP" ehtiyat hissələri
HP pavilion 15-079eR Coller (Fan) 20 azn Battery 40 azn original Adapter - 25 azn original Rad...
Aliş
Bakı
Digər
100 AZN
21 20:42 nophoto
USB paylayıcı
Xüsusiyyətlər: Kompüterinizin bu 4 portlu USB hubuna bağlantısını artırır. Super yığcam və yüngül...
Aliş
Bakı
Digər
12 AZN
21 20:29 nophoto
USB paylayıcı "Twinmos"
Twinmos 10 Port Usb 2.0 Hu
Aliş
Bakı
Digər
25 AZN
21 20:24 nophoto
Notebook üçün tester
Notebook ucun tester satilir.Tezedir plyonkasinda.Notebookun ana platasin vga ve raminin duzgun i...
Aliş
Bakı
Digər
26 AZN
21 20:21 nophoto
Switch
8 port xab tam islek veziyetde.internet xettini paylamaq ucun.16 port.
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
10 AZN
21 20:21 nophoto
İnternet paylayıcı "Planet"
Planet internet paylayici 24 gozludu islek veziyyetdedi islenmisdi ustunde pover sunuru var
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
25 AZN
21 20:20 nophoto
Tp-link Extender TL-WA850RE
Tp-Link Extender TL-WA850RE Universal Wireless 300 Mbit/c 1 Lan Port. WIFI guncelndirici ve otu...
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
25 AZN
21 19:57 nophoto
Paylayıcı qutut "RJ-45" iki portlu
RJ-45 Paylayici Qutu satilir.. Originaldır, Zəmanətlidir.. Çatdırılma var.. Whatsapp-a yazın.. ...
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
7 AZN
21 19:57 nophoto
Hub switch "GIGABIT"
COMPEX DSG1008 .Şebeke paylayıcı. 8 portlu base (kesintisiz) gigabit xab.
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
59 AZN
21 19:43 nophoto
Switch "TP-Link"
sebeke paylayici 8 portlu yenidi qiymeti 30 manat
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
30 AZN
21 19:42 nophoto
Switch "TP-Link"
Yeni switch paylayici 10 azn
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
10 AZN
21 19:42 nophoto
Şəbəkə paylayıcı "TP-Link"
hub 16 port tpink tezedi 60 azn
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
60 AZN
21 19:34 nophoto
Switch "TP-Link"
tp link swich komunikator 5-8 port. sebeke paylayici lan coxaldici. Istifadəcinin diger elanlari...
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
18 AZN
21 19:34 nophoto
Paylayıcı "İntex"
16 cixişli xab intex klub baglanib satilir
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
38 AZN
21 19:21 nophoto
Paylayıcı "TP-Link"
Bilgili insanlar ucun.pover enjektor paylayici.tezedi.
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
5 AZN
21 19:20 nophoto
Switch "D-Link DES 1008D"
▶ Switch 8Port DES 1008D ▶ 8 Portlu ▶ D-Link Hub paylayici ▶ İşləkdi adapter yoxdu. ▶ İşlənmi...
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
15 AZN
21 19:20 nophoto
Modem "TP-Link"
Modem satilir 8porlu adamtiri yoxdur paylayicidir.bir bawqasi ise 5porludur ust qapagi yoxdu.ikis...
Aliş
Bakı
Kseroks, Printerlər, Skanerlər
10 AZN
21 11:53 nophoto
Netis Usb wifi adaptor
Usb wifi adaptor personal kamputere qosulur ve wifi ile iterneti paylayir. Tezedir Catdirilmada ...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
16 AZN
21 11:51 nophoto
Wi-Fi wireless 150mbps
Wi-Fi modem router(paylayıcı) satıram,150mbps sürəti var,işlənmiş adapteri yoxdur
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
10 AZN
21 11:51 nophoto
Apple AirPort Time Capsule
Apple Time Capsule nedir ? 1. Güclü Router - 3gigabitste qeder wifi ile internet ötürme gücüne m...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
620 AZN
21 11:34 nophoto
Router "LB-Link"
router LB link chox super routerdi sureti kesintisiz ve tez wekilde oturub otagda paylamaga malik...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
35 AZN
21 11:26 nophoto
Modem "TP-Link"
tiplink paylayici 8 cixisli. super veziyyetdedir.qirilma olmur .. orginaldir.
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
15 AZN
21 11:13 nophoto
Data kart modemi "Tp-Link"
Azercell Bakcell Narmobile internetini paylamaq ucun
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
50 AZN
21 11:12 nophoto
Şəbəkə paylayıcı "Tp-link"
sebeke paylayici hub 8 port tplink 30 manata tezedi
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
30 AZN
21 11:09 nophoto
Роутер
Роутер 4G Стандарты 2G:GSM 1800 / GSM 1900 / GSM 850 / GSM 900 Стандарты 3G:UMTS 1900 / UMTS 2100...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
50 AZN
20 23:53 nophoto
Modem "TP-Link C8"
TP-Link AC1750 Kabelsiz, iki diapazonlu, qiqabitli Ruter Archer C8 Beamforming texnologiyası yük...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
200 AZN
20 23:49 nophoto
Data kart modemi "Zyxel"
Azercell Bakcell Narmobile internetini paylamaqcun. Yenidir
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
50 AZN
20 23:46 nophoto
Mi-Fi modem
Mi-fi vodofone wifi paylayici modem. Ishlekdir. Yaddash karti goturur. Usb kabel verilir.
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
65 AZN
20 23:46 nophoto
Data Kart "Nar 3G+"
Nar 3g wingle. Wifi paylayici data kart.
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
25 AZN
20 23:41 nophoto
Mini WiFi modem (3G)
Məhsul haqqındaRəylər (0) Yolda ishde evde ve.s wifi her zaman sizinle Yeni chox suretli cib wi...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
99 AZN
20 23:38 nophoto
Modem "TP-Link"
Tp link wifi guclendirici. Cox otaqli evlerde ve ofislerde, wifi siqnallarinin uzaq noqteleri yax...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
75 AZN
20 20:02 nophoto
Kompüter aksesuarları
Tp-link Extender TL-WA850RE Universal Repeater , Wireless 300 mbit/c 1 lan port. Wifi guncelndi...
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
30 AZN
20 18:57 nophoto
Keywin 7D maus
keywin 7D maus cox dozumludur.maus altligida karobkadadi.yenidir.cox vaxt internetclublar ucun i...
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
32 AZN
20 18:31 nophoto
Videopaylayıcı "MT-35016 16 PORT VGA"
MT-35016 16 PORT VGA spliter
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
135 AZN
20 18:31 nophoto
Videopaylayıcı "MT-HV01 HDMI TO VGA"
MT-HV01 HDMI TO VGA +audio https://www.youtube.com/watch?v=rtv0Xc8PF8U
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
50 AZN
20 17:52 nophoto
USB paylayıcı "Hoco"
HOCO firmasindan Tam original usb adapter Yeni ve bagli karopkada 100% originaldi (KOPYA DEYIL) N...
Aliş
Bakı
Yaddaş qurguları, Flash Kartlar, Komplektedici qurğular
19 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az