test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146548 elan
Onlardan 41 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 20 elan, Dünən - 22
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , Aliyev Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  688 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:01 nophoto
Мытье, уход, передержка собак
Мытье собак в домашних условиях, а также уход и передержка собак в домашних условиях
Aliş
Diger xidmətlər
50 AZN
5 18:36 nophoto
Qazon sifarişi
Qazon bağların, bağçaların, parkların, evlərin villaların təsərrüfat ərazilərinin, istirahət məka...
Aliş
Diger xidmətlər
2 AZN
5 18:20 nophoto
Sinxron tərcümə xidməti
sinxron & ardıcıl tərcümə və eləcə də sinxron tərcümə avadanlığının icarəsi. Azərbaycan / Ing...
Aliş
Mətinlərin yığılması və çapı
5 18:16 nophoto
Tibbi korsetlər
Bütün növ tibbi korsetlərin satışı və sifarişi.
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
30 AZN
5 18:15 nophoto
Elastik corablar
Bütün növ elastik tibbi corabların vəvaris corablarının satışı. Dizüstü, dizaltı, kalqotka tipli,...
Aliş
Sağlamlıq, gözəllik, Massaj, Tibbi xidmətlər
30 AZN
5 17:45 nophoto
Foto çəkiliş xidməti
Iyun ayi erzinde chekilishlere 30% endirim! Instagram/ LuxGroupBaku 1. ???? FOTOQRAFİYA XİDMƏTL...
Aliş
Çap, Nəşriyyat, Reklam, Foto, Video
25 AZN
5 17:28 nophoto
Manikür xidməti
28 mayda yerləşən salonda Manikur+Shellak cəmi 10 AZN.
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
10 AZN
5 17:24 nophoto
Gözəllik xidməti
Hər növ ombre,şatuş,refle cəmi 80 manata!Ünvanımız:28 may metrosu 160 N-li məktəbin yanı."Fi...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
80 AZN
5 17:24 nophoto
Buruq saç xidməti
1 il ərzində buruq saçlara malik olmaq istəyirsizsə,bizim salonumuz sizə kömək edə bilər.Saçın uz...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
100 AZN
5 17:22 nophoto
Kosmetoloq xidməti
Prosedura daxildir:üzün təmizlənməsi,ultrasəsli təmizləmə,pilinq,buxar və ozon vasitəsi ilə dərin...
Aliş
Gözəllik salonları, Qayğılıq, Rəqs kursları
15 AZN
4 20:11 nophoto
Reklam işləri
her nov reklam isleri
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
220 AZN
1 14:15 nophoto
Web saytların hazırlanması
Əvvəlcədən heç bir ödəniş yoxdur (Без предоплаты) !!!!!!!!!!!!! Hazır web saytlar və yaxud istəd...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
49 AZN
1 14:01 nophoto
İnstagram səhifələrində istifadəçi sayının artırılması
İnstagram səhifələrinin açılması və reklamı. ✔ Gündəlik 100-150 nəfər aktiv, real izləyici kütlə...
Aliş
İnformasıya texnologiyaları
50 AZN
31 21:34 nophoto
Mebellərin yığılması
her nov mebellerin yigilmasi ve sokulmesi bir dest mebelinin yigilib sokulme si 70 manat serfeli...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
31 18:34 nophoto
"Hyundai H-1", "Mercedes Vito, Viano" sifarişi
Maşın * Mercedes-Benz Vito, Viano 2010, 8+1 oturacaq, 2 kondisioner * Hyundai H-1 2012 , 8+1 otur...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
50 AZN
31 17:52 nophoto
Мытье, уход, передержка собак
Мытье собак в домашних условиях, а также уход и передержка собак в домашних условиях
Aliş
Diger
50 AZN
31 17:36 nophoto
Qazon sifarişi
Qazon bağların, bağçaların, parkların, evlərin villaların təsərrüfat ərazilərinin, istirahət məka...
Aliş
Diger
2 AZN
30 23:16 nophoto
English teacher
Do you want to get promotion at work but you need to perfect your English at first or you are m...
Aliş
Kurslar
120 AZN
30 23:02 nophoto
Itlərin təlimi xidməti
itlerin telim kurslari tam saglamdi erkek disi var basqa nov itlerde var itlerin telimi ve muveq...
Aliş
Kurslar
30 22:01 nophoto
Soyuducu təmiri
Her nov soyuducularin temiri, plata temiri, qaz vurulmasi.yuksek serviz xidmeti
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 22:01 nophoto
Paltaryuyan ustası
Paltaryuyan masinlarinin temiri,plata temiri,qurawdirilmasi.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
5 AZN
30 22:00 nophoto
Qabyuyan maşınların təmiri
Qabyuyan masinlarinin temiri, plata temiri, pompa temiri, nasos temiri ,qurasdirilmasi.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 21:54 nophoto
Kondisioner təmiri
Kondisioner təmiri. Bizə telefon zəngi ilə vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:54 nophoto
Soyuducu təmiri
Soyuducu təmiri. Bizimlə telefon zəngi ilə vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:54 nophoto
Qabyuyan təmiri
Qabyuyan maşın təmiri. Bizimlə telefon zəngi vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:54 nophoto
Paltaryuyan təmiri
Paltaryuyan maşın təmiri. Bizimlə telefon zəngi vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:54 nophoto
Kombi təmiri
Kombi təmiri. Bizimlə telefon zəngi vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə saxlaya bilərsiniz
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:54 nophoto
Mikrodalğalı soba təmiri
Mikrodalğalı soba təmiri. Bizimlə telefon zəngi vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə saxlaya bilərsiniz.
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:54 nophoto
Buz aparatı təmiri
Buz aparatı təmiri. Bizimlə telefon zəngi vəya whatsapp vasitəsiylə əlaqə qura bilərsiniz
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:45 nophoto
Qazanxana təmiri
Heç yerdə görmədiyniz eşitmədiyniz yalnız və yalnız bizdə Almaniyadan və Türkiyədən yeni gətirilm...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
20 AZN
30 21:36 nophoto
Pемонт компьютеров и принтеров
Ремонт принтеров HP Canon A3 A4 формата Заправка картриджей лазерных Hp Canon лучшими специалиста...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 20:18 nophoto
Təmir və tikinti işləri
Hercur malyar ,fasat ,alcipan iseri gorulur. Sekilde gorduyunuz ustalarimizin el islerinin bir hi...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
50 AZN
30 19:01 nophoto
"Omron" ölçü cihazı
Omron ölçü cihazı.Təzədir heç işlənməyib.
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 18:46 nophoto
Şlaqbaum sifarişi
Sizə müasir standartlara cavab verən şlaqbaum sistemləri və barier avadanlıqlarını təklif edirik....
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
1 AZN
30 18:46 nophoto
Avtomatik qapılar
Bütün növ avtomatik qapıları ən sərfəli qiymətlərlə yalnız biz sizə təklif edirik. Sifarişləriniz...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
83 AZN
30 16:29 nophoto
Krit adası 14 iyun (6gecə/7gün)
YUNANISTAN ADALARI TURU (KRİT) – 365 € 14.06.18–20.06.18 tarixlərində 6 gecə / 7 gün Nikos Hote...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
365 AZN
30 16:29 nophoto
Quba-Rixos turu
QUBA QUSAR BÖLGƏSİNİN ƏN PRESTİJLİ OTELİ QUBA PALACE HOTEL 5* (ex. QUBA RİXOS HOTEL 5*) – 125 AZ...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
125 AZN
30 16:29 nophoto
Şarm El Şeyx turu-27 May (10gecə/11gün)
ŞARM AL ŞEYX SEZONUN XÜSUSİ TƏKLİFLƏRİ – 530 $ 27.05.18–06.06.18 tarixlərində 10 gecə / 11 gün S...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
530 AZN
30 16:28 nophoto
El Resort turu 1 May 1gecə/2gün
QAX ZAQATALA BÖLGƏSİNİN ƏN GÖZƏL OTELİ EL RESORT HOTEL 5* – 108 AZN 01.05.18–26.05.18 tarixlərin...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
108 AZN
30 16:28 nophoto
İstanbul turu- 24 May (5gecə/6gün)
İSTANBUL TURU – 345 $ Dəfələrlə getsəniz belə, doymayacağınız möhtəşəm şəhər. Simiti ilə, çayı il...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
345 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az