test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146582 elan
Onlardan 75 elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar - 0, Dünən - 23
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , ��nkubator Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  386 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
5 19:07 nophoto
Inkubator üçün zaman tənzinləyicisi
inkubator ucun zaman relesi alinan butun avadanliqlar yoxlanib tehvil verilir diger cihazdara ba...
Aliş
Diger xidmətlər
16 AZN
5 19:03 nophoto
İnkubator zaman relesi
"Inkubator üçün zaman relesi" alinan butun avadanliqlar yoxlanib tehvil verilir diger ...
Aliş
Diger xidmətlər
20 AZN
5 19:02 nophoto
İnkubatorların sifarişi
(sifarisle yigilir) .İnkubatorlar tam avtomatlaşdırılmışdır. - temperaturun, rütubətin və yumurta...
Aliş
Diger xidmətlər
450 AZN
5 18:50 nophoto
İnkubator sifarişi
Sifarişlə inkubatorlar hazırlanır tam aftamat zamanet verilir
Aliş
Diger xidmətlər
350 AZN
5 18:38 nophoto
İnkubasiya xidmətləri
Sifarişlə inkubasiya olunur. İNkubasiya professional inkubatorlar tərəfindən yerinə yetririlir. ...
Aliş
Diger xidmətlər
5 18:37 nophoto
İnkubatorda cücə çıxartmaq xidməti
Salam inkubatorda cuce cixartmaq xidmeti aktivdi.tam yeni inkubatordu mayali yumurta olsa 97,98 f...
Aliş
Diger xidmətlər
31 17:57 nophoto
Inkubator üçün zaman tənzinləyicisi
inkubator ucun zaman relesi alinan butun avadanliqlar yoxlanib tehvil verilir diger cihazdara ba...
Aliş
Diger
16 AZN
31 17:54 nophoto
İnkubator zaman relesi
"Inkubator üçün zaman relesi" alinan butun avadanliqlar yoxlanib tehvil verilir diger ...
Aliş
Diger
20 AZN
31 17:52 nophoto
İnkubatorların sifarişi
(sifarisle yigilir) .İnkubatorlar tam avtomatlaşdırılmışdır. - temperaturun, rütubətin və yumurta...
Aliş
Diger
450 AZN
31 17:34 nophoto
İnkubator sifarişi
Sifarişlə inkubatorlar hazırlanır tam aftamat zamanet verilir
Aliş
Diger
350 AZN
30 22:05 nophoto
İnkubator aparatların təmiri
Butun nov inkubatorlarin temiri. Mexaniki gosdericileri, avtomatik digital gosdericilerle evez et...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
30 21:25 nophoto
İnkubatorların təmiri
her nov inkubatorlarin temiri ve butun ehtiyat hiselernin temin olunmasi inkubator butun ehtiyat...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
18 19:30 nophoto
Termo-Hidro metr
YENI İnkıbator ve Ev üçün nemişlik ve tempratur ölçen 100% zavod istehsalı termometr ve nemişlik...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
15 AZN
18 19:30 nophoto
Termo- hidrometr cihazı
Yeni 100% zavod istehsalı olan "KTJ" firmasına mexsus olan termometr ve nemişlik ölçen ...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
10 AZN
18 19:28 nophoto
Toyuqlar üçün su nipelleri
Yeni Toyuqlar üçün qablı ve qabsız su nipelleri artıq satışda. keyfiyyetli materialdan hazırlanıb...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
1 AZN
18 19:28 nophoto
İnkubator
Avtomatlaşdırılmış ən son rəqəmsal model inkubatorlar yumurtaların çevrilməsinin ve temperaturunu...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
220 AZN
18 19:28 nophoto
İnkubator
Yüksək keyfiyyət: 2 ay Texniki Zəmanət: Tam Avtomatik: 48 ədəd yumurta tutumu: Qiymət 160azn sond...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
160 AZN
18 19:28 nophoto
Toyuqlar üçün yem və su qabları
YENİ ???????????????????????? Toyuq, cüce, ördek, qaz, hinduşka, göyerçin, papuqay ve s. kimi quş...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
2 AZN
18 19:27 nophoto
Termotənzimləyici
Şəkildə gördüyünüz inkubator qurğusu Termorequlyator
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
50 AZN
18 19:27 nophoto
İnkubator kontrolleri
Şəkildə gördüyünüz incubator üçün controller Qiymətə görə narahat etməyin İnkubatora aid bilməd...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
150 AZN
18 19:27 nophoto
İnkubator
(İnkubator 176)İnkubatorun qiymeti yumurta tutumuna görə dəyişir. İstənilən ölçüdə sifariş verə b...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
350 AZN
18 19:27 nophoto
İnkubator
(704 yumurtalıq)Inkubatorun qiymeti yumurta tutumuna görə dəyişir. Istənilən ölçüdə sifariş verə ...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
300 AZN
18 19:26 nophoto
Su qabları
Yeni???????????????? ????Toyuq , cüce, qaz , ordek ve s kimi quşlar üçün topdan satış qiymetleri...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
1 AZN
18 19:26 nophoto
İnkubator
Azərbayçanda ilk dəfə olaraq : 1.İnkubatorları 220 dəyişən cərəyan 12 volt sabit cərəyana tam a...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
1 AZN
18 19:26 nophoto
Termo tənzimləyici
İnkubator və bruderlərdə istifadə üçün ,istilik və nəmi tənzim edən termorequlyator (tənzimləyici...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
5 AZN
18 19:26 nophoto
Termo tənzimləyici
İnkubator və bruderlərdə istifadə üçün ,istilik və nəmi tənzim edən termorequlyator (tənzimləyici...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
25 AZN
18 19:26 nophoto
İnkubator üçün ventilyator
Lənkəran şəhərində inkubator üçün yüksək keyfiyyətli SUNON firmasının ventilyatorları satılır. Öl...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
20 AZN
18 19:26 nophoto
Inkubator
Avtomatlaşdırılmış ən son rəqəmsal model inkubatorlar yumurtaların çevrilməsinin ve temperaturunu...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
178 AZN
18 19:25 nophoto
İnkubatorlar üçün keramik qızdırıcılar
Lənkəran şəhərində kiçik ölçülü (100 yumurtaya qədər) inkubatorlar və bruderlər üçün keramik qızd...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
15 AZN
18 19:25 nophoto
Inkubator
Butun madel secimi Avtomatlaşdırılmış ən son rəqəmsal model inkubatorlar yumurtaların çevrilməsin...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
219 AZN
18 19:25 nophoto
Qızdırıcı lentlər
Lənkəran şəhərində inkubator və bruderlərdə istilik yaratmaq üçün qızdırıcı lent satılıt. Formatı...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
15 AZN
18 19:25 nophoto
İnkubatorlar üçün kontroller
Lənkəran şəhərində böyük həcimli inkubatorlar üçün evvelki versiyalarından yüksək keyfiyyəti ilə ...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
125 AZN
18 19:25 nophoto
Qızdırıcı naqillər
Lənkəran şəhərində kiçik ölçülü inkubatorlar və bruderlər üçün qızdırıcı naqillər satılır , uzunl...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
10 AZN
18 19:24 nophoto
İnkubator
Tam avtomat su sistemi avtomat yuksek dereceli aparat ve cixim faizi yaxsi inkubatorlar yiqilir t...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
250 AZN
18 19:23 nophoto
Mini inkubator
Mini inkubator(110V-220V) Yumurta sayi 7 eded Gucu 20 watt Temperatur araligi 18-45 °C Olcusu 18x...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
58 AZN
18 19:23 nophoto
İnkubator üçün istilik nizamlayıcı
İnkubator bruder üçün temperatur tənzimləyici (termorequlyator)
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
7 AZN
18 19:23 nophoto
Termo tənzimləyici
İnkubator və bruderlərdə istifadə üçün ,istilik və nəmi tənzim edən termorequlyator (tənzimləyici...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
10 AZN
18 19:23 nophoto
"Inkubator" üçün zaman relesi
Inkubator üçün yumurta çevirən matorun vaxt tənzimləyicisi Gözəl xarici görkəmi, yüksək dəqiqlik...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
30 AZN
18 19:23 nophoto
Inkubator
Mini inqubator űç defe iwletmiwem 7 yumurta yerlewir hecbir problemi yoxdur
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
30 AZN
18 19:23 nophoto
İnkubatorlar
Tam avtomatik inkubatorlar. Sifarosle hazirlanir. İsdenilen yumurta sayina gore yigilir. Tam zema...
Aliş
Heyvanlar üçün yem və məhsullar
450 AZN
Elan Kateqoriyaları

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az