test1.ru/t10/js/share42/

В аренду, дом объект, офис, и т.д. Вилла коттедж Огород и дача Квартиры Гаражи и стоянки Офис Объект Покупка земли Салон красоты Опека Курсы танцев Информационные технологии Переводы Набор и распечатка Дизайн Полиграфические услуги Рекламные услуги Интернет услуги Безопасность и охрана Детективы и поиск информации Кулинария Рукоделие Курьерные Спутниковое и кабельное тв Ритуальные услуги Пошив одежды и обуви Праздники и мероприятия Уборка, чистка, гигиена Ремонт и Обслуживание Здоровье и красота, Массаж, Медицинские услуги Полиграфия. Издательство. Реклама, Фото и видео Транспортные услуги Финансы и кредит, Страхование Юридические и нотариальные Репетиторство Компьютерные курсы Автокурсы Мотоциклы Квадрацикл Велосипеды Легковые автомобили Грузовые автомобили Автобусы Запчасти и принадлежности и т.д. Автосервисы Гаражи, Стоянки и Прицепы Номера машин Электронная техника DVD и Видеомагнитофоны Акустика Видеокамеры, Фотоаппараты Газовые и электрические плиты Домашние театры и Муз.Центры Кондиционеры Магнитолы СВЧ-печи Стиральные и Посудомоечные машины Телевизоры Холодильники Швейные и вязальные машины 1001 мелочей Курортные зоны Авиакассы Торговые центры, Бутики, Гид, Кафе Рестораны Отели Гостиницы Развлечения, Караоке, Кинотеатры, Театры Отдых и Путешествия Курортные зоны Спорт Хобби Кухонная Mebel Мебель Гостиная Мебель Спальная Мебель Детская Офисная Мебель Предметы быта Сад и Огород Хозяйство Цветы и растения Воспитатели и репетиторство Консультации Курсы Уроки Станки и машины Строительное и ремонтное оборудование Электрооборудования Для салонов красоты и парикмахерских Материалы Инструменты Садовая техника Товары Лекарства и косметика Ювелирные изделия Сувениры и антиквариат Аксессуары Детские товары оборудование и материалы Канцтовары Медицинское оборудование и материалы Книги и журналы Одежда, обувь, аксессуары Охранное оборудование Торговое и пищевое оборудование Спортивное оборудование Охота и рыбалка Кредитный специалист Страхование Аудит Бухгалтерия Финансовый анализ Банковское обслуживание Кассир Маркетинг менеджмент Связи с общественностью Реклама Информационные технологии IT специалист / консультант - 2Программирование - Специалист по аппаратному обеспечению - 8Административная поддержка - Менеджмент - Офис менеджмент Секретарь Ресепшн Управление персоналом Агент по недвижимости маклер Специалист по продажам Архитектор дизайн интерьеров Дизайн одежды Юриспруденция Юрист Образование и наука Преподавание в школах Репетиторство Промышленность и сельское хозяйство Строительство Инженерия Обслуживание Курьер СПА и красота Уборщица Ресторанное дело Няня Рабочий Туризм и гостиничное дело Переводчик Охрана Медицина и фармация Врач Медицинский представитель Ищу работу Собаки Кошки Грызуны Птицы Аквариумные Рептилии Домашний скот Корм и Товары для животных Ветеринария Ремонт Мебели, Бытовой техники Инструметы, механизмы, инвентарь и Оборудование Ремонт Квартир Проектирование Организация и обслуживание мероприятий Строительство, монтаж, обслуживание ПО Изготовление сайтов Компьютеры Серверы Ноутбуки Нетбуки Мониторы Игровые приставки Проекторы Копиры Принтеры Сканеры Носители информации Флеш карты Комплектующие Оргтехника Факсы Мини-АТС 3ПО Многофункциональные устройства Презентационное оборудование Расходные материалы Ремонт и Обслуживание Мобильные телефоны Мобильные номера Игровые приставки Планшеты GPS-навигаторы Мобильные Аксессуары Недвижимость Услуги Авто Мото Транспорт Бытовая и оргтехника Досуг и развлечения Образование и наука Товары, Оборудование и Материалы Предлагаю работу Животные Строительство и ремонт Интернет Компьютеры и Комплектующие Мобильные телефоны и устройства

Cəmi 146548 elan
Onlardan 41 Elan moderasiya gözləyir
Bu gün əlavə olunanlar 20 elan, Dünən - 22
Azərbaycanın №1 elan portalı.
Məkan - Həryerdə
Axtar , кафе Advanced search
Qiymət: - Yalnız şəkilli
Axtarış nəticələri
- Tapıldı:  222 elan
Tarix Şəkil
Başlıq
Type \ Məkan \ Bölmə Qiymət  
23 15:18
3-otaqlı yeni tikili, Mir Cəlal küç. , 104 m²
Şəhər Bakı Elanın tipi Satılır Binanın tipi Yeni tikili Sahə, m² 104 Otaq sayı 3 Yerləşmə y...
Satış
Baki
Mənzillər
135000 AZN
5 18:43 nophoto
Ритуальные услуги
Ритуальные услуги любого уровня похороны. гроб .крест .катафалк.автобус.поминки в кафе.обмывание....
Aliş
Diger xidmətlər
100 AZN
5 14:03 nophoto
Требуется уборщица
Всем добрый вечер . В кафе требуется уборщица . Молодая , подвижная . Главное требование умение ...
Aliş
Yığım, təmizləmə, higiyena
350 AZN
4 20:45 nophoto
Установка караоке
Караоке установка. цена зависит от оборудования. установка - кафе,дача, квартира и тд. установк...
Aliş
Təmir və Baxım
50 AZN
4 20:41 nophoto
Установка WiFi Hotspot system
Здравствуйте, Вас интересует установка Wi-Fi Hotspot системы в вашем кафе?Какие преимущества вы п...
Aliş
Təmir və Baxım
500 AZN
4 20:08 nophoto
Uniformaların sifarişi
Her nov uniformalarin (maykalar uc duyme lacoste ve yumru bogaz ,achbaz (povr) desti, xadime de...
Aliş
Dizayn, Poliqrafiya, Layihe, Interyer, Exteryer
12 AZN
31 21:29 nophoto
Mebellərin sifarişi
Yalniz 15 Maya geder 2 divan alana Jurnalniy masa hediye Bakida en serfeli qiymetler Stol 100a...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
99 AZN
31 21:07 nophoto
Mebel təmiri
SİFARİŞÇİNİN EVİNDƏ bütün növ mebellərin təmiri, restavrasiyası, sökülməsi, yiğilması və parçanin...
Aliş
Mebelin, Məişət texnikasının təmiri
31 18:38 nophoto
"Mercedes Vito" sifarişi
Компания KHALILOV GROUP Предлагает Вам свои услуги За очень низкие цены Мы готовы предоставить ва...
Aliş
Nəqliyyat xidmətləri, Yuklerin dasinmasi, Taxi xidmetleri
500 AZN
31 17:27 nophoto
Ритуальные услуги
Ритуальные услуги любого уровня похороны. гроб .крест .катафалк.автобус.поминки в кафе.обмывание....
Aliş
Diger
100 AZN
30 21:56 nophoto
Установка Цифрового оборудования
Установка Цифрового оборудование по оптовым ценам, не дорого. Став владельцем Умного дома, Вы п...
Aliş
Alətlər, maşın, alət, avadanlıqlar
10 AZN
30 20:29 nophoto
Сантехнические работы.
Кафель. метлах. мозаика. Комби. Радиаторы. Установка радиаторов. Тёплый пол. Все виды сантехничес...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
50 AZN
30 20:28 nophoto
Строительство бассейнов
Строительство бассейнов с ноля по высшему качеству и низким ценам. Забивка каналов. Рисунки из ...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
10 AZN
30 20:08 nophoto
Строительство и ремонт
Все виды ремонтно-строительных работ. Штукатурные и малярные работы. Алчипан. Кафель и метлах. На...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
80 AZN
30 20:08 nophoto
Сантехнические работы
Все виды сантехнических работ. Комби. Отопление. Вентиляция. Установка аксессуаров. Тёплый пол. К...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
40 AZN
30 20:02 nophoto
Ремонт квартир и дач
Доброго времени суток.Предлагаю свои услуги по ремонту квартир.Как мелкий ремонт,так и заказы &qu...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
100 AZN
30 18:46 nophoto
Кладка кафеля
Укладка кафеля и метлаха 1 кв метр по 8 манат.Также выполняю и другие виды ремонтных работ.Электр...
Aliş
Təşkilat, təmir işləri, Tikinti, montaj, xidmətlər
8 AZN
30 16:36 nophoto
Тур в Грузию - 14 июня
ПРОГРАММА: Первый день (14.06.2018) 20.30 Сбор у транспорта 21.00 Выезд из Баку (11 часов пути бе...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
200 AZN
30 16:20 nophoto
Тур в Грузию
ДАТЫ: 14-17 июня 2018 ПРОГРАММА: Первый день (14.06.2018) 20.30 Сбор у транспорта 21.00 Выезд...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
200 AZN
30 15:48 nophoto
Туры в "Бешбармаг"
Дата: 28 мая 2018 ПРОГРАММА: 07.50 Сбор у автобуса 08.00 Дорога Баку-Бешбармаг 8.30 Несложный пе...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
15 AZN
30 15:47 nophoto
Крепость Гюлистан - Шемаха
Крепость Гюлистан - Шемаха и поездка в обсерваторию! 28-05-2018 В поисках приключений! 08-30- Вс...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 14:33 nophoto
Крепость Гюлистан - Шемаха
Крепость Гюлистан - Шемаха и поездка в обсерваторию! по будням и выходным 06-06-2018 и повт...
Aliş
Bakı
Turizm agentlikləri, Aviakassalar
20 AZN
30 13:37 nophoto
Анни Эрно "Пустые шкафы"
Отличное произведение для молодежи- на русском и на французском языках.
Aliş
Bakı
Kitablar, jurnallar
7 AZN
30 00:53 nophoto
Сувенирный штурвал
Ручная Дизайнерская работа Состаренная. Сувенир. 48см*48см При желании преобразуем в Люстру Декор...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
65 AZN
30 00:48 nophoto
Əl işi
Gül Qabı. "DƏYİRMAN" 300 AZN Əl işi. Ölçüləri 1m50sm ( 90*80) Sizin məhəllənin,Landşaft...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
220 AZN
29 23:47 nophoto
"Kayla Mermaid doll" gəlinciyi
Коллекционная модель куклы фирмы Mattel (Barbie). Выпуск 2002 года. Редкая. Новая, в идеальном со...
Aliş
Bakı
Yuvelir məmulatları, Suvenir, antikvariatlar
50 AZN
29 19:56 nophoto
Мягкие плитки-пазлы
Для спортивных залов различного профессионального уровня, фитнес клубов мы предлагаем спортивные ...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
34 AZN
29 18:09 nophoto
Trenajorlar
1) Гак машина 2)Жим ногами 3) Разгибание ног в коленях сидя (боди солид)тренаж 4) Сгибание ног...
Aliş
Bakı
İdman, Ekstrim
23 AZN
28 13:05 nophoto
Детское одеяло "Mothercare"
Купили, постирали и убрали в шкаф. Ни разу не пользовались. Как новое.
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
15 AZN
27 23:18 nophoto
Комплекты детской мебели
В связи с закрытием магазина распродажа комплектов детской мебели в стиле барби губки боб машина ...
Aliş
Bakı
Uşaqlar üçün məhsullar
950 AZN
27 22:49 nophoto
Детская мебель
Комплект мебели из 6 вещей: 2кровати с новыми ортопедическими матрасами 2тумбочки шкаф камод
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
650 AZN
27 22:42 nophoto
Замки от детей на ящики и шкафы
Защита шкафов и полок от детей.
Aliş
Bakı
Uşaqlar üçün məhsullar
1 AZN
27 22:25 nophoto
Детская мебель
Польская детская б/у в отличном состоянии- шифонер.пенал.стол я ящиками и шкаф с полками и ящикам...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
350 AZN
27 21:58 nophoto
Детский письменный стол
Продается детский письменный стол для школьников, в отличном состоянии. Размеры длинна 100см шири...
Aliş
Uşaqlar üçün məhsullar
65 AZN
21 11:48 nophoto
"Tp-link" router
Yenidir. Yeni model TP-Link TL-R470+ Load balance router ( 2 provayder eyni zamanda qoşmaq mümkü...
Aliş
Bakı
Ofis avadanlığı, Fakslar, Mini-ATSlər
119 AZN
20 17:04 nophoto
караоке установка.кафе.дом.
караоке установка.кафе.дом.цена договорная.зависит от выбора аппаратуры.
Aliş
Bakı
Digər
100 AZN
20 15:25 nophoto
Караоке "Sound Mixer"
Караоке Sound Mixer -PASIV!!! USILITEL YOXDU. КАРАОКЕ МИКШЕР. ПАССИВ- УСИЛИТЕЛЯ МОЩНОСТИ ВНУТРИ Н...
Aliş
Bakı
Digər
79 AZN
19 22:29 nophoto
Televizor "JVC"
проекционный телевизор JVC с HDMI входом идеально подходит для кафе,чайханы и.т.д реальным покуп...
Aliş
Bakı
Televizorlar
450 AZN
19 17:45 nophoto
Музыкальный центр "Samsung"
Музыкальный центр Мini Hi-Fi удобен тем что он миниатюрен в размерах при максимум возможностях ,Д...
Aliş
Bakı
Ev kinoteatrı, Musiqi
75 AZN
19 13:58 nophoto
Колонки
Продаю колонки 5 плюс один с пультом в отличном состоянии для кафе и для дома
Aliş
Bakı
Dinamik və sabvuferlər, Akustika
100 AZN
Elan Kateqoriyaları

Bağ evlərinin eskiz layihəsinin hazırlanması

2AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 055 219-85-07
ətraflı »

Ju-Jitsu(ciu citsu) idman növü üzrə məşqlərə dəvət edirik

Baki
Əlaqə:  Elaqe: (070) 740-43-00
ətraflı »

Web saytların hazırlanması

500AZN
Baki
Əlaqə:  Tel: 99455-219-85-07
ətraflı »

Зарплата и лояльность Просьба об увеличении зарплаты, как правило, является для начальника задачей нескольких уровней. В случае согласия ему придется не только изыскать дополнительные средства на выплаты этому работнику, но и решить, как поступать с аналогичными запросами остальных, а они непременно будут. Если же отказать, чтобы не создавать прецедент, то как не потерять сотрудника? Поэтому решение надо принимать взвешенно, а еще лучше - обеспечить такой уровень зарплаты, при котором никто не будет просить прибавки. И это не фантастика: люди вполне могут соизмерять уровень затраченных усилий и полученные деньги. Об этом Echo.az заявили эксперты портала Jobs.Day.аz. Удовлетворительное соотношение этих показателей - первый шаг к формированию лояльности по отношению к компании и залог качественного выполнения обязанностей. Как же выстроить оптимальные финансовые взаимоотношения с персоналом? Тревожные признаки Почему выходит так, что в одной организации люди идут на работу с удовольствием, а в другой - без энтузиазма и через силу? Ведь есть же похожие между собой компании с примерно одинаковым штатным расписанием, но в одних работать комфортно, а в других - нет. В чем причина? Эксперты Jobs.Day.az попытались разобраться. Действительно, есть компании, где к сотрудникам относятся, как роботам, которые должны выполнять определенные задачи, а есть места, где людям нравится. И сделать из своей организации именно такую не слишком сложно и затратно. Подумайте, к какой категории относится ваша компания? Если работники постоянно хмурые и угрюмые, наблюдается значительный уровень текучести, большинство персонала давно не проходило курсов повышения квалификации и даже не просится на них, если зарплата меньше среднерыночной, в компании существуют штрафы, а повышения и премии практически не выдаются, значит, надо менять кадровую политику, сделать ее более дружественной к людям. И первым шагом на этом пути должна стать прибавка к зарплате: когда человек получает достойное вознаграждение, то и качество работы возрастает. Как повысить лояльность? Если вы решили изменить ситуацию, повысить лояльность сотрудников и сформировать дружную команду, то необходимо начать с создания в компании четкой системы начисления зарплаты. Вот несколько инструментов, которые помогут заинтересовать и тех, кто уже у вас работает, и новых кандидатов: - Индексирование зарплаты Если вы будете учитывать процент инфляции при расчетах с сотрудниками, то покажете, что заботитесь об их интересах. В условиях рыночной экономики и роста потребительских цен ежегодная индексация размера заработных плат - вполне разумный шаг, который говорит о стабильности и финансовой состоятельности компании и помогает привлечь лучших специалистов на рынке труда. К сожалению, такой подход характерен для ограниченного круга работодателей, в основном это западные компании и крупные местные игроки. - Увеличение зарплаты эффективным сотрудникам Очень важно, чтобы в этих случаях инициатива шла от руководителя. Чаще всего начальники умышленно ждут, пока сотрудник сам попросит прибавки или повышения, считая, что если не просит, значит, не заслужил. Подсчитайте, во сколько обойдется повышение зарплаты, и сопоставьте это с потерями на поиски новых сотрудников, если хотя бы часть из тех, кто получают слишком мало, перейдет к конкурентам. Нередко увеличение вознаграждения связано со значительно меньшими денежными затратами. - Добавление нематериальной составляющей к вознаграждению Некоторые руководители не имеют привычки давать положительных оценок деятельности работников. Быть может, они просто опасаются, что за этим последует просьба о прибавке? Оправдана ли такая скупость на похвалу? Попытка выстроить взаимосвязь между материальным вознаграждением и признанием достижений работника его руководством или коллегами ошибочна. Оба эти аспекта одинаково важны и необходимо использовать их вместе. Человеку всегда приятно получать вознаграждение за свои труды, но и слышать слова благодарности за хорошо проделанную работу не менее важно. Это так называемая нематериальная мотивация. Конечно, не следует ждать, что нематериальная мотивация заменит материальную, все должно быть в комплексе. - Внимательное отношение к успехам сотрудников Следите за победами своих подчиненных. Не забывайте, что обычно работники ждут, когда руководитель предложит прибавку, ведь многие считают, что начальнику виднее и, если ему надо, он сам примет решение о повышении, а до тех пор нет смысла просить. Но и работодатель должен понимать, что все сотрудники разные, среди них могут быть скромные и застенчивые люди, поэтому лучше держать ситуацию под контролем: выдавать денежные премии за заметные успехи и повышать зарплату по достижении определенного результата (прошел курсы, достиг заданного порога эффективности, прибавил обязанностей и т.п.). - Справедливое распределение бонусов Не надо играть с процентами, заставляя сотрудников бороться за заказчиков. У них должно быть достаточно клиентов, чтобы каждый мог эффективно использовать свои способности. Не стоит также устанавливать верхний потолок на проценты: если человек заработал много, значит, он это заслужил. Вообще, хочется посоветовать работодателям быть щедрее на проценты и бонусы: чем больше сотрудники будут заинтересованы в каждом клиенте, тем больше дохода они принесут компании. - Если надо отказать И все-таки просьбу о повышении зарплаты возможно удовлетворить далеко не всегда. Чтобы быть уверенным в том, что сотрудник не уйдет, следует аргументировать свой отказ, объяснить, что именно надо сделать для достижения необходимого уровня. Уверены, что каждому сотруднику захочется узнать причину отказа, понять, насколько она объективна, связано ли это с личной эффективностью или чем-то иным. Поэтому каждый разумный руководитель должен объяснить свой отказ, причем непременно в очной беседе, даже если сотрудник выбрал неподходящий момент для этого разговора. Иначе человек придумает причину сам, а это не самый лучший вариант. Аргументом для отклонения предложения могут быть самые разные факторы: финансовое положение компании, которое не позволяет увеличить зарплату; то, что уровень компенсации и так достаточно высок для данной должности на фоне среднерыночной; то, что сотрудник не достиг нужного квалификационного уровня для прибавки, и т.п. Конструктивный отказ не только не будет демотивировать работника, но даст ему дополнительный стимул к достижению результата, которого от него ждут. Чтобы компания процветала, а сотрудники были лояльны, необходимо более внимательно прислушиваться к их потребностям. Разумное сочетание нематериального поощрения и справедливых денежных вознаграждений сделает персонал более эффективным, а компанию - успешной.


You must have JavaScript enabled in your browser to comfort access this site

Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az

Elanlar, Elanlar, Elanlar, ELANLARI - Vakansiya - Emlak - Alqi satqi - birinde.az